אימון לארגונים

אימון לארגונים

ליצור את העולם שאני ראוי לו

אימון לארגונים - אימון למצוינות

הניסיון הניהולי שצברה המשולב בידע אקדמי ובשליטה בשיטות ריפוי הוליסטיות רוחניות, מאפשרים לה לאמן את הארגון למצוינות ולהעבירו, בעזרת מנהליו ועובדיו, תהליכים משמעותיים ויעילים יותר מכל מ"אימון" סטנדרטי שארגונכם פגש עד כה.
האימון למצוינות מחזק את הקשר בין הארגון לעובדיו, יוצר מטרות משותפות ומחבר בין הצלחת העובד כפרט להצלחת הארגון כולו.
האימון ההוליסטי מבוסס על הבנה כי ארגון הוא "יצור" מעשה ידי אדם, אבל ישנן הקבלות רבות בין הטבע הארגוני ובין "הטבע של הטבע". כמו שתהליכי הצמיחה וההתפתחות בטבע מתנהלים ביעילות ובהצלחה במשך מיליוני שנים, כך גם הארגון יכול לצמוח ולשגשג, אם רק יסגל לעצמו את חכמת הטבע. לפרטים נוספים הקלק כאן.

קורס בניסים לחץ קורס בניסים וידאו

מגוון פעילויות לארגונים:

פעילויות אלו מיועדות לעובדים, חברי הנהלה או מחלקות שונות בארגון, ובהן אורה מקנה ידע ותובנות לגבי דרכים להתנהלות ארגונית טבעית ובריאה. בפעילויות יוענקו כלים שימושיים שישרתו את הארגון זמן רב, אותם ניתן להנחיל גם הלאה, ל"איברים" נוספים בארגון.
אופי הפעילויות יותאם לצרכי הארגון - סדנאות, הרצאות, ליווי בתהליכי הטמעה, ימי גיבוש, Outdoor, אימון למצוינות,Couching אישי וקבוצתי.

התוצאות:

הטמעת התובנות בארגון מובטחת, שכן לא "מדברים על הדברים" אלא עוברים דרכם, הן העובדים והן המנהלים.
בהתאם לגישה ההוליסטית - את הכלים הנרכשים ניתן ליישם הן בעבודה, והן בחיים הפרטיים. בכך נוצרת העצמה של הפרט ושל הארגון כולו, שמפרה את עצמה, יוצרת תנופת צמיחה ומגבירה את היעילות והרווח הכלכלי.

לקוחות:

גופי הדרכה ממליצים: המרכז הישראלי לניהול, פריזמה הדרכות, אופק ניהולי.
מערכת הביטחון- חיל האוויר, חיל חימוש, שב"ס.
תנובה, טרה, קופ"ח מכבי, נוער מוזיקאלי, מוזיאון אשקלון...

דוגמאות לנושאים פנים ארגוניים אותם ניתן להתאים לפי צרכי הארגון:

  • "העצמה למעצימים" - התמודדות עם קשיי הפיקוד והמנהיגות בשיטות לא קונבנציונאליות.
  • פיתוח מנהיגות בכל רמה ארגונית.
  • "לצאת מהקופסה" - יצירתיות, התחדשות וחדשנות.
  • בניית חלום ארגוני - גיבוש חזון.
  • עיצוב יעדים והגשמתם.
  • "האור בקצה מנהרת הזמן" - הקניית כלים לניהול זמן יעיל.
  • "לא ויתור, לא פישור אלא מקסום הגישור" - פתרון קונפליקטים.
  • "אל תוך השקט הפנימי של הפרט ושל הארגון" - לכל מי שלא מספיקות לו 24 שעות ביממה ושתי ידיים.
  • "הבלתי לחיצים" - קבלת החלטות בתהליך משוחרר מהשפעות.
  • "איך עולים כשהכל יורד" - כלים להתמודדות עם תהליכי התייעלות.
  • "גלגל התנופה" - הקלת השחיקה.
  • "אמון, קשרים ושיתופי פעולה" - טיפוח עבודת צוות ואחריות אישית לצד יכולת להישענות על הזולת.
  • "הלב - בלב השירות!" - המעבר ממתן שירות להענקת חוויה.

נושאי סדנאות לנשים בארגון:

  • "אימא'לה בוס" - אמהות וקרירה, עצות מאימא למנכ"ל.
  • "נשים עובדות אבודות".
  • "תקרת הזכוכית".
  • "נשים למען נשים" - כלים ייחודיים להעצמת נשים בתוך הארגון.
  • "בידך הבחירה להיות בכירה" - כלים למוטיבאציה אישית בארגון.
  • "גברים מפסטראמה, נשים מפסטה" - על ההבדלים בין המינים בתרבות הארגונית.
  • "אישה מקומה במטבח" - כלים להתמודדות עם שוביניזם ודעות קדומות
  • "נשים בתהום הנשייה" - נשים שהופכות לרקע, נשים מוכות, הטרדה מינית.

לקבלת יעוץ בבחירת הנושאים והתאמתם לארגון ולפרטים נוספים צרו קשר
אורה הינה בעלת מרכז העצמה "פנימה - צמיחה אישית העצמה ארגונית".